Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeitsansatz
Als SeaShell Hotels Familie; Unser Ziel ist es, die Umweltwerte, natürlichen Ressourcen, historischen und kulturellen Bereiche unserer Zeit zu schützen, die wirtschaftlichen und sozialen Bedürfnisse künftiger Generationen zu erfüllen, ohne ihre Chancen zu beeinträchtigen, und künftigen Generationen eine bessere Welt zu hinterlassen.
Nachhaltigkeitspolitik
Als SeaShell Hotels Familie;
Unser Hauptziel ist es, unserer Verantwortung beim Schutz und der Verbesserung unserer natürlichen Umwelt nachzukommen und unsere Gäste pünktlich und pünktlich mit qualitativ hochwertigem Service zufrieden zu stellen. Obwohl wir zu diesem Zweck unser Bestes geben;
- Wir führen unsere Aktivitäten im Einklang mit den von uns gesetzten Zielen aus und orientieren uns dabei an rechtlichen Rahmenbedingungen und internationalen Anforderungen.
- Bei all unseren Aktivitäten erkennen wir mögliche negative Auswirkungen auf die Umwelt und treffen entsprechende Vorkehrungen.
- Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und planen und führen unsere Aktivitäten durch, um natürliche Ressourcen zu nutzen, den Energie- und Wasserverbrauch zu reduzieren, die Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung zu minimieren, die
- Menge unserer Abfälle zu reduzieren, zum Recycling beizutragen und unsere Abfälle zu lagern harmlos.
- Unser Ziel ist der Schutz des Umweltgleichgewichts, der biologischen Vielfalt und des kulturellen Erbes und wir informieren und sensibilisieren unsere Gäste und Mitarbeiter.
- Wir arbeiten daran, unsere Energieressourcen so effizient wie möglich zu nutzen.
- Unsere Gäste und Mitarbeiter in der gesamten Lebensmittelproduktionskette zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen; Wir halten uns an veröffentlichte Gesetze, Vorschriften und Anforderungen des Lebensmittelsicherheitsmanagementsystems und versuchen, Lebensmittelverschwendung zu verhindern.
- Wir verfolgen die technologischen Entwicklungen genau und versuchen uns anzupassen.
- Wir verhindern bei allen unseren Aktivitäten jegliche Diskriminierung (Sprache, Religion, Rasse) gegenüber allen unseren Mitarbeitern und Gästen und gewährleisten die gleichen Rechte für unsere Mitarbeiter und neuen Kandidaten.
- Wir halten uns an die Gesetze, Verordnungen, Gesetze und Verordnungen zum Arbeitsschutz, verbessern unsere Aktivitäten ständig und sensibilisieren unsere Mitarbeiter durch Schulungen.
- Wir sind bestrebt, unter Beteiligung nicht nur unserer Mitarbeiter, sondern auch unserer Gäste und Stakeholder, mit denen wir auf vielfältige Weise interagieren und kommunizieren, einen gemeinsamen Nutzen zu schaffen, um eine nachhaltige Welt und Nachhaltigkeitsperspektive zu schaffen.
Einkaufspolitik
- Mit unserem nachhaltigen Ansatz versuchen wir sicherzustellen, dass unsere Lieferanten und alle unsere Geschäftspartner, von denen wir Dienstleistungen beziehen, einen nachhaltigen Tourismus unterstützen.
- Wir tragen zur Entwicklung lokaler Produzenten und zur Entwicklung der Region bei, indem wir beim Einkauf von Produkten/Dienstleistungen unseren lokalen Lieferanten aus heimischer Produktion Vorrang einräumen. Unser Ziel ist es, den Anteil unserer lokalen Lieferanten durch deren Überwachung stetig zu erhöhen.
- Beim Einkauf von Produkten und Dienstleistungen für unser Unternehmen handeln wir nach den Grundsätzen des „Fairen Handels“ und der „Chancengleichheit“.
- Unser Ziel ist es, die sozioökonomische Struktur unseres Landes zu stärken und seine Kultur zu fördern, indem wir versuchen, beim Kauf lokale und kulturelle Produkte auszuwählen.
- Importierte Produkte können nur gekauft werden, wenn es keine lokalen Alternativen gibt oder wenn die lokalen Alternativen nicht die erwartete und gewünschte Qualität haben.
- Wir ziehen es vor, dass unsere Lieferanten ihre gesetzlichen Verpflichtungen und die Anforderungen an die Sozial- und Sicherheitsrechte ihrer Mitarbeiter erfüllen.
- Für uns ist es wichtig, dass unsere Lieferanten einen umweltbewussten Ansatz verfolgen, gesetzliche Vorschriften einhalten und über ein Umweltmanagementsystem oder ein international anerkanntes Zertifikat verfügen.
- Wir versuchen, recycelbare und umweltfreundliche Einweg- und Verbrauchsmaterialien auszuwählen, die wir in unseren Einkaufsprozessen verwenden müssen.
- Der Einkauf von Verbrauchs- und Einwegartikeln, einschließlich Lebensmitteln, wird sorgfältig gesteuert, um Abfall zu minimieren.
- Für uns ist es wichtig, dass die von uns gelieferten Produkte aus umweltfreundlichen, wirtschaftlichen, recycelbaren und wiedergewonnenen Materialien bestehen.
- Wir bevorzugen diejenigen, die sicherstellen, dass unsere Lieferanten die im Rahmen der nationalen und internationalen Gesetze zur Kinderarbeit festgelegten Gesetze einhalten und die Bildung von Kindern nicht behindern.
- Wir wählen Lieferanten aus, die auf Wildtiere, Tierrechte und den Schutz natürlicher Lebensräume achten.
Kinderrechtsrichtlinie
Kinderrechte sind anerkannte Rechte für Kinder auf ein glücklicheres und sichereres Leben. Kinderrechte gelten für alle Kinder, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache oder Religion. Sie als Individuen zu kennen, ihre Rechte zu respektieren, alle Arten von psychischen, physischen usw. Es ist unsere Hauptverantwortung, eine sichere Umgebung vor Ausbeutung zu schaffen und zu schützen. Kinder sind unser Vermächtnis für die Zukunft.
- Unser Unternehmen duldet keine Kinderarbeit und wir erwarten von allen unseren Geschäftspartnern die gleiche Sensibilität.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern Sensibilisierungsschulungen zum Thema Kinderrechte/-missbrauch an.
- Wir stellen sicher, dass Kinder bei den Aktivitäten, an denen sie teilnehmen, unter der Aufsicht eines Erwachsenen stehen. Sie können an Aktivitäten teilnehmen, nachdem Sie das Formular zur Zustimmung der Eltern ausgefüllt haben.
- In Situationen, in denen wir Kinder in Obhut nehmen, behalten wir sie stets im Auge und übergeben sie ihren Eltern.
- Wenn wir verdächtige Handlungen in Bezug auf Kinder beobachten, informieren wir zunächst die Hotelleitung und bitten bei Bedarf um Hilfe bei der Sozialhilfe-Hotline.
Richtlinie zu Menschenrechten und Barrierefreiheit
- Wir respektieren die Rechte und Meinungen der anderen und sind bestrebt, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, unabhängig von Geschlecht, Sprache, Religion, Rasse, Alter, sozioökonomischem Status, Bildungsstatus, ethnischer Herkunft oder religiöser Überzeugung.
- In dem Bewusstsein, dass Frauen, Kinder, ältere Menschen, Behinderte und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Gruppen sind, die geschützt und respektiert werden müssen.
- Wir handeln entsprechend.
- Wir unterstützen die Teilhabe von Frauen am Arbeitsleben in allen unseren Abteilungen.
- Wir kümmern uns um alle unsere Gäste mit besonderen Bedürfnissen und körperlichen Empfindlichkeiten und erleichtern ihnen den Zugang zu den Dienstleistungen. Es ist uns wichtig, dass die Umgebung, in der unsere Gäste ihren Urlaub verbringen, diesen Standards entspricht.
- Wir halten uns an die Gesetze, Vorschriften, Gesetze und Regelungen zum Thema Menschenrechte, erfüllen alle Anforderungen in vollem Umfang und verbessern unsere Aktivitäten kontinuierlich.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern ein einheitliches Arbeitsumfeld, in dem sie ihre Meinung frei äußern und anhören können, basierend auf dem Grundsatz der Gleichberechtigung.
Qualitätsrichtlinie
- Als SeaShell Hotels-Familie; Unser oberstes Ziel ist die pünktliche und vor Ort erbrachte Zufriedenheit unserer Gäste.
- Um dieses Ziel zu erreichen; Wir überprüfen ständig unsere Ziele, verfolgen Entwicklungen, erfüllen gesetzliche Anforderungen und planen notwendige Verbesserungen…
- Jeder, der an der Erreichung dieses Ziels arbeitet, ist ein Mitglied der SeaShell Hotels-Familie.
- Um unsere Familie zusammenzuhalten; Wir legen Wert auf Kommunikation und individuelle Entwicklung.
Richtlinien zur Lebensmittelsicherheit
- Unser Ziel im SeaShell Hotels ist; Wir möchten unseren Gästen köstliche und sichere Mahlzeiten anbieten.
- Aus diesem Grund legt sie großen Wert auf Bildung und Kommunikation; Wir stellen sicher, dass sich unsere Lieferanten, die sämtliche verwendeten Materialien bereitstellen, sowie unser Personal, das die Produktaufbereitung durchführt, an diesem Zweck beteiligen.
- Bei der Messung der Lebensmittelsicherheit mit Zielvorgaben; Wir halten uns an die gesetzlichen Verpflichtungen und Gastbedingungen und überprüfen deren Einhaltung ständig.
Umweltpolitik
- Als SeaShell Hotels Familie; Bei all unseren Arbeiten nutzen wir umweltfreundliche Technologien.
- Um Umweltverschmutzung zu verhindern; Wir überprüfen unsere Ziele, erfüllen gesetzliche Anforderungen, planen kontinuierliche Verbesserungen und dokumentieren diese auf Kontinuität.
- Die Sensibilisierung unserer Mitarbeiter, Gäste und aller Menschen, die wir erreichen können, ist das wichtigste Erbe, das wir den nächsten Generationen hinterlassen werden.